Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht

Zum Werk Das Werk beginnt mit einer Einführung in die Technik der Vertragsgestaltung, die Entwicklung und die Gestaltung von Klauseln sowie Ausführungen zur Vertragsverhandlung und des Vertragsmanagements. Es enthält gängige Vertragsmuster zu Arbeits- und Anstellungsverträgen sowie Gestaltungsmuster zu Spezialfragen. Diese Regelungen werden in zusammenhängenden Themenblöcken in alphabetischer Reihenfolge analysiert. Vorteile auf einen Blick kommt ohne breite Theorie gleich zum Thema Grundlagen zur Vertragsverhandlung und gestaltung vollständige Muster gängiger Verträge und Regelungen Klauselvorschläge mit Kommentierung Zur Neuauflage Ausbau der kommentierten Klauselstichworte und Muster sowie eine bessere Verzahnung zwischen Muster- und Kommentierungsteil durch stärkere gegenseitige Verweisung. Neu aufgenommene Stichworte sind z.B.: Arbeitnehmererfindung Arbeitszeitkonten Ausgleichsklausel Betriebliche Altersversorgung Betriebsbeauftragte (Datenschutz, Umweltschutz, Abfall, Arbeitssicherheit) Bonus und Sonderzahlungen Bring Your Own Device Dualer Studiengang Erprobung (Einfühlungsverhältnis, Probearbeitsverhältnis) Pflege und Familienpflegezeit Halteprämie Homeoffice / Telearbeit Jeweiligkeitsregelungen Kinderbetreuung Kündigungsvereinbarung mit Low Performer Kurzarbeit Mindestlohn Pflichtendelegation Social Media Guidelines Überstunden Vergütung Veröffentlichungen und Vorträge Zielvereinbarung Zu den Autoren Die Herausgeber Prof. Dr. Frank Maschmann, Universität Mannheim, Prof. Dr. Rainer Sieg, Konzernsprecherausschuss/Gesamtsprecherausschuss-Vorsitzender Siemens AG, und Dr. Burkard Göpfert, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, München betreuen zusammen mit erfahrenen Praktikern des Arbeitsrechts, wie Richtern, Ministerialbeamten, Rechtsanwälten, Arbeitsrechtlern in Firmen und bei Verbänden dieses Werk. Zielgruppe Für Unternehmenspraktiker, Rechtsanwälte, Personalabteilungen und Arbeitnehmervertretungen.