Beraten, Trainieren, Coachen

Welches Handwerkszeug benötigen Sie als Coach, Trainer oder Berater? Auf welche Methoden sollten Sie setzen? Erfahrene Experten von Kienbaum helfen Ihnen mit Praxistipps bei der Karriereplanung auf dem erfolgreichen Weg in die Selbstständigkeit.Inhalte: - Alles zum Berufsfeld HR-Beratung, Training und Coaching. Marktsituation und aktuelle Trends. So entwickeln Sie Ihre Methodenkompetenz weiter und stärken Ihre Beraterpersönlichkeit. Interviews mit erfolgreichen Praktikern. Checklisten und Selbsttests.

InhaltsangabeVORWORT DES HERAUSGEBERSVORWORT DER AUTOREN1 WAS IHNEN DIESES BUCH BIETET1.1 Überblick über die einzelnen Kapitel1.2 Szenen aus dem Alltag der HR-Berater2 BERUFSFELD: HR-BERATUNG2.1 Aufgabenfelder der HR-Beratung2.2 Basiswissen: Aufbau einer HR-Abteilung2.3 Trends in der HR-Beratung2.4 Ansprechpartner im HR-Management2.5 Formen der Zusammenarbeit in der HR-Beratung2.6 Methodenkompetenzen für HR-Berater2.7 Alltagskompetenzen für HR-BeraterExtra 1: Die Sprache der Berater: Jargon oder Fachsprache?Extra 2: Die Strapazen der Berater: Aus dem Koffer leben3 BERUFSFELD: TRAINING3.1 Trainingsarten und Trainerkompetenzen3.2 Rahmenbedingungen, Auftragsklärung und Vertragsgestaltung3.3 Trainingsgestaltung und zeitgemäße Didaktik3.4 Umgang mit schwierigen Trainingssituationen3.5 Umgang mit schlechten Ergebnissen3.6 Train-the-Trainer: Überblick über Trainerausbildungen am MarktExtra 1: Smalltalk als EisbrecherExtra 2: Vor- und Nachteile der Arbeit als TrainerinExtra 3: Interkulturelles Training4 BERUFSFELD: COACHING4.1 Arten von Coachings und typische Verläufe4.2 Rahmenbedingungen, Auftragsklärung und Vertragsgestaltung4.3 Wichtige Coaching-Instrumente und -Methoden4.4 Entwicklung neuer Instrumente und Methoden4.5 Selbststeuerung im Coaching4.6 Train-the-Coach: Überblick über Coaching-Ausbildungen am MarktExtra 1: Wie Unternehmen Coaching sehenExtra 2: Persönlichkeitscoaching für StudentenExtra 3: Coaching mit Kind - Erfahrungen einer "Working Mom"5 BERATEN, TRAINIEREN UND COACHEN - ERFAHRUNGSWERTE UND ERFOLGSFAKTOREN5.1 Erfolgsfaktoren für HR-Berater, Trainer und Coachs5.2 Kurzinterviews mit Berufstätigen in der HR-Beratung5.3 Onlinebefragung zum Berufsbild von HR-Beratern5.4 Arbeit als selbstständiger HR-BeraterExtra: Elevator-Pitch - So überzeugen Sie Ihr Gegenüber in 30 SekundenLITERATURVERZEICHNISSTICHWORTVERZEICHNISAUTOREN