Sinnvoll24
Vielfalt in der Arbeitswelt
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft 13
Langbeschreibung
Wer sich mit Arbeitswissenschaft oder Diversity Management beschäftigt, stellt fest, dass die Vielfalt in der Arbeitswelt immer differenzierter wahrgenommen und analysiert wird. Dabei geht es um verschiedene Diversity-Dimensionen in unterschiedlichen Funktionen, Betriebsgrößen und Branchen. In diesem Band sind verschiedene Beiträge zusammengefasst, die sich alle mit der Vielfalt in der Arbeitswelt beschäftigen. Es geht um unbewusste Vorurteile in der Personalauswahl, um introvertierte Menschen in Führungssituationen, um Sensation-Seeker in Organisationen, um die Motivation von Beschäftigten in der Gig-Economy, um weibliche Führungskräfte im mittleren Management und um Vielfalt als organisationalen Imperativ. Mit Beiträgen von Rory Linton, Florian Krause, Cornelia Reithmeier, Carolin Schulte, Günther Vedder und Nicola Walter.
Autor*in:
Florian Krause
Art:
Kartoniert
Sprache :
Deutsch
ISBN-13:
9783985420209
Verlag:
Edition Rainer Hampp Verlag
Erscheinungsdatum:
20.12.2021
Erscheinungsjahr:
2021
Ausgabe:
1/2022
Maße:
21x14.8x1.4 cm
Seiten:
228
Gewicht:
349 g